Integrasi Kepemimpinan Situasional dan Strategi Kepemimpinan Modern untuk Membangun Tim

Deskripsi

Dalam era globalisasi dan disrupsi teknologi yang pesat, organisasi dituntut untuk memiliki tim yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif. Kebutuhan akan gaya kepemimpinan yang fleksibel dan responsif semakin mendesak akibat dinamika organisasi yang kompleks. Kepemimpinan memainkan peran krusial dalam membentuk tim semacam ini. Salah satu pendekatan yang relevan adalah Kepemimpinan Situasional yang menekankan fleksibilitas pemimpin dalam menyesuaikan gaya kepemimpinannya sesuai dengan tingkat kesiapan dan kompetensi anggota tim. Namun, tantangan organisasi modern juga memerlukan integrasi strategi kepemimpinan kontemporer seperti kepemimpinan transformasional, partisipatif dan kolaboratif. Integrasi antara Kepemimpinan situasional dan strategi modern ini diyakini dapat membangun tim yang solid, adaptif dan berorientasi pada kinerja tinggi.