Pengaruh Strategi Perencanaan Karir Berbasis Kompetensi terhadap Pengembangan Talenta di Era Digital
15 September 2025
Bidang Ilmu
:
Manajemen
Diunggah Oleh
:
Fetriana Chairunnisyah, S.Psi.
Penulis
:
Mariana Nadhira Yuli Suprapto dan Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi, S.Psi., M.Psi.
0
16
0
0
Deskripsi
Artikel ini membahas pengaruh strategi perencanaan karir berbasis kompetensi terhadap pengembangan talenta di era digital. Melalui pendekatan kuantitatif, penelitian ini menunjukkan bahwa career goal setting, self-assessment, dan competency mapping berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kemampuan inovasi, fleksibilitas kerja, dan pemanfaatan teknologi digital. Artikel ini menekankan pentingnya integrasi strategi karir berbasis kompetensi sebagai upaya strategis untuk meningkatkan kesiapan individu dan daya saing organisasi dalam menghadapi tantangan transformasi digital.
Area Diskusi
Anda harus login untuk memberikan komentar