Tabungan Integritas - Antikorupsi

Deskripsi

Perubahan paradigma pegawai dalam bekerja saat ini, membutuhkan pendekatan yang modern dalam upaya pembangunan integritas dan budaya antikorupsi. Regenerasi pegawai Kementerian Pekerjaan Umum menuntut adanya inovasi yang menyesuaikan dengan karakteristik pegawai, salah satunya adalah adanya pengakuan dan berbasiskan teknologi digital. Tabungan Integritas dan Antikorupsi merupakan salah satu inovasi yang dapat digunakan dalam meningkatkan integritas pegawai, serta meningkatkan jiwa antikorupsi terutama pada pegawai muda di Kementerian PU. Menabung integritas dan antikorupsi adalah metode pengumpulan poin yang diadopsi dari beberapa metode seperti yang terdapat pada Bank Sampah, aplikasi e-commerce atau pengumpulan poin atau milleage pada maskapai penerbangan. Poin yang dimaksud adalah jumlah konversi dari suatu usaha yang dilakukan oleh nasabah atau pegawai yang terkait dengan pembangunan integritas dan antikorupsi. Poin-poin akan dikumpulkan sepanjang tahun hingga pada akhir periode menjadi dasar pemberian penghargaan atas usaha pegawai tersebut dalam meningkatkan integritas dan jiwa antikorupsi. Karya tulis ini memberikan konsep tabungan, pengelolaan organisasi serta konsep aplikasi pendukung program Tabungan Intergitas dan Antikorupsi. Konsep ini akan berhasil jika memperhatikan faktor-faktor pendukung, seperti manajemen organisasi yang baik, aplikasi yang handal, dan keterikatan pegawai terhadap program.