Internalisasi Disiplin dan Kode Etik Perilaku Pegawai dalam rangka Pengembangan Zona Integritas Pokja Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia di lingkungan Balai Penilaian Kompetensi

Internalisasi Disiplin dan Kode Etik Perilaku Pegawai merupakan kegiatan pembinaan dan penguatan nilai-nilai integritas yang ditujukan bagi seluruh pegawai di lingkungan Balai Penilaian Kompetensi. Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka mendukung Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), khususnya pada area perubahan Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia. Melalui kegiatan ini, pegawai diberikan pemahaman yang komprehensif mengenai ketentuan disiplin pegawai, kode etik dan kode perilaku, serta konsekuensi atas pelanggaran yang dapat terjadi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi. Internalisasi dilakukan secara sistematis agar nilai-nilai profesionalisme, integritas, akuntabilitas, dan tanggung jawab dapat tertanam dan diterapkan secara konsisten dalam budaya kerja sehari-hari.