"Keberhasilan bukanlah milik orang yang pintar. Keberhasilan adalah kepunyaan mereka yang senantiasa berusaha." -B.J Habibie
Goal Setting and Getting Things Done (Kelas III)
Pelatihan Goal Setting and Getting Things Done merupakan program pengembangan kompetensi yang ditujukan bagi pegawai di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum untuk meningkatkan kemampuan dalam menetapkan tujuan kerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan target organisasi, serta mengelola pekerjaan secara efektif hingga mencapai hasil yang optimal.
Login untuk mendaftarPelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mengenai pentingnya penetapan tujuan (goal setting) yang terarah, teknik menyusun prioritas kerja, serta strategi pengelolaan waktu dan tugas secara sistematis. Materi yang disampaikan meliputi konsep perencanaan tujuan kerja, metode penyusunan target yang realistis dan terukur, teknik mengelola beban kerja, serta pendekatan praktis dalam menyelesaikan pekerjaan secara produktif dan tepat waktu.
Selain itu, peserta juga akan mempelajari berbagai strategi untuk meningkatkan fokus, disiplin kerja, dan konsistensi dalam menjalankan rencana kerja, termasuk cara mengatasi hambatan dalam pelaksanaan tugas. Pelatihan dilaksanakan melalui metode pembelajaran yang interaktif, seperti pemaparan materi, diskusi, refleksi pengalaman kerja, serta latihan penyusunan rencana kerja yang aplikatif.
Melalui pelatihan ini, diharapkan pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian PU mampu meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara lebih terarah, efektif, dan produktif, sehingga dapat mendukung pencapaian target kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas pengawasan internal.
Balai
Sekretariat Inspektorat Jenderal
Tujuan Diklat
Tujuan pengembangan kompetensi pada Pelatihan Goal Setting and Getting Things Done adalah untuk meningkatkan kemampuan pegawai di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dalam menetapkan tujuan kerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan sasaran kinerja organisasi, serta mampu mengelola pelaksanaan tugas secara efektif hingga mencapai hasil yang optimal.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami konsep dan teknik penetapan tujuan kerja yang terarah, menyusun prioritas pekerjaan secara sistematis, serta menerapkan strategi pengelolaan waktu dan tugas yang efektif. Selain itu, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merencanakan langkah-langkah kerja yang terstruktur, menjaga fokus dan konsistensi dalam menyelesaikan pekerjaan, serta meningkatkan produktivitas individu dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pengembangan kompetensi ini juga diarahkan untuk memperkuat kemampuan pegawai dalam mengelola target kerja secara lebih terencana dan akuntabel, sehingga dapat mendukung peningkatan kinerja organisasi. Dengan demikian, pegawai diharapkan mampu bekerja secara lebih efektif, disiplin, dan berorientasi pada hasil, serta berkontribusi secara optimal dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian PU.
Persyaratan
Tidak ada persyaratan khusus bagi peserta.
Silabus
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum
Gedung Heritage. Lantai 2.
Jl. Pattimura No. 20. Kebayoran Baru
Email: datin_bpsdm@pu.go.id
Petunjuk Pemakaian
Total Pengunjung
Hari ini: 0
Kemarin: 0
Minggu ini: 0
Bulan ini: 0
Total: 0
Situs Terkait
© 2026 BPSDM Kementerian PU. All rights reserved