"Keberhasilan bukanlah milik orang yang pintar. Keberhasilan adalah kepunyaan mereka yang senantiasa berusaha." -B.J Habibie
Bimbingan Teknis Pembinaan Kinerja melalui Coaching, Mentoring dan Counselling (CMC) untuk Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas di Kementerian PU Tahun 2026
Pembinaan kinerja, khususnya coaching dan mentoring berfokus pada pengembangan kompetensi pegawai yang bertujuan untuk mencegah terjadinya kegagalan kinerja. Tugas utama Pembinaan Kinerja berada pada pimpinan/Pejabat penilai, meski demikian peran pengelola kepegawaian dalam keseluruhan sistem pengelolaan kinerja sangatlah penting sebagai Quality Control pengelolaan kinerja di unitnya
Login untuk mendaftarBalai
Pusat Pengelolaan Talenta
Tujuan Diklat
Memberikan pemahaman mengenai Pembinaan Kinerja melalui coaching, mentoring dan counselling kinerja
Persyaratan
Tidak ada persyaratan khusus bagi peserta.
Silabus
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum
Gedung Heritage. Lantai 2.
Jl. Pattimura No. 20. Kebayoran Baru
Email: datin_bpsdm@pu.go.id
Petunjuk Pemakaian
Total Pengunjung
Hari ini: 0
Kemarin: 0
Minggu ini: 0
Bulan ini: 0
Total: 0
Situs Terkait
© 2026 BPSDM Kementerian PU. All rights reserved