Workshop Pengelolaan Kinerja Bagi Pengelola Kepegawaian Unit Kerja dan Unit Organisasi

Workshop Pengelolaan Kinerja yang secara spesifik dirancang untuk membekali para pengelola kepegawaian dengan kompetensi esensial.  Workshop ini akan difokuskan secara mendalam pada 3 (tiga) pilar materi teknis :

1. Pemahaman dan teknik perjenjangan kinerja (cascading) yang efektif sehingga mampu diwujudkan ke dalam matriks Peran Hasil (MPH) yang akurat

2. Strategi dalam menetapkan Rencana Hasil Kerja (RHK) beserta ukuran keberhasilan atau Indikator Kinerja Individu (IKi) yang berkualitas tinggi

3. Tata cara pelaksanaan Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Kinerja yang mencakup pelaporan, pemeringkatan, hingga mekanisme pemberian penghargaan (seperti prioritas pengembangan konpetensi) dan sanksi