"Keberhasilan bukanlah milik orang yang pintar. Keberhasilan adalah kepunyaan mereka yang senantiasa berusaha." -B.J Habibie

Kepemimpinan Administrator

Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) adalah program pengembangan kompetensi manajerial bagi pejabat administrator dan setara, yang berfokus pada kepemimpinan kinerja untuk memastikan akuntabilitas jabatan administrator. Pelatihan ini menggunakan pola Blended Learning, yaitu kombinasi pembelajaran mandiri, e-learning, komitmen bersama, serta sesi klasikal, dengan puncaknya berupa aktualisasi kepemimpinan kinerja di tempat kerja. Secara garis besar, PKA dirancang untuk membekali peserta agar mampu menerapkan nilai-nilai Pancasila dan nasionalisme, mengelola kinerja organisasi, serta menunjukkan kepemimpinan yang efektif dalam mendukung pencapaian tujuan instansi pemerintahan.

Balai

Balai Pengembangan Kompetensi Pekerjaan Umum Wilayah III Jakarta

Tujuan Diklat

Merupakan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan Kompetensi manajerial Peserta untuk menjamin terwujudnya akuntabilitas jabatan administrator sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah yang mengatur mengenai manajemen PNS

Persyaratan

Tidak ada persyaratan khusus bagi peserta.

Silabus

1. Pembelajaran Mandiri: Kebijakan Blended Learning

2. Pembelajaran Mandiri: Pemetaan Sikap Perilaku Kepemimpinan dan Strategi Pengembangan Potensi Diri

3. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran Agenda I

4. Pembelajaran Mandiri: Pembuatan Esai Isu-Isu Agenda I

5. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran Agenda II

6. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran dan Penilaian Sikap Perilaku Agenda Smart Governance Rumpun Mindset

7. Pembelajaran Mandiri: Pembuatan Esai Isu-Isu Agenda II

8. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran Agenda III

9. Pembelajaran Mandiri: Pembuatan Esai Isu- Isu Agenda III

10. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran dan Penilaian Sikap Perilaku Agenda Smart Governance Rumpun E-Government

11. Pembelajaran Mandiri: Pembelajaran Agenda IV

12. Synchronous Overview Kebijakan Pelatihan dan Penjelasan Pemetaan Sikap Perilaku Kepemimpinan dan Strategi Pengembangan Potensi Diri

13. Synchronous Pembelajaran Agenda I

14. AsynChronous Pembelajaran Agenda I

15. Synchronous Pembelajaran Agenda II

16. Asynchronous Pembelajaran Agenda II

17. Synchronous Pembelajaran Agenda III

18. Asynchronous Pembelajaran Agenda III

19. Asynchronous Konsepsi Pembelajaran Studi Lapangan Kinerja Organisasi

20. Synchronous Konsepsi Pembelajaran Studi Lapangan Kinerja Organisasi

21. Asynchronous Konsepsi Pembelajaran Aksi Perubahan

22. Synchronous Konsepsi Pembelajaran Aksi Perubahan

23. Synchronous Penyusunan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

24. Asynchronous Penyusunan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

25. Pembelajaran Mandiri : Pembelajaran Penunjang Agenda IV

26. Pembangunan Komitmen Bersama

27. Ceramah Isu Strategis dan Kepemimpinan Kinerja Organisasi

28. Overview Kebijakan Pelatihan & Pengecekan Kegiatan Pemetaan Sikap Perilaku Kepemimpinan dan Strategi Pengembangan Potensi Diri

29. Dinamika Kelompok

30. Ceramah Wawasan Kebangsaan Kepemimpinan Pancasila dan Integritas

31. Ceramah Manajemen Perubahan Sektor Publik

32. Ceramah Manajemen Kinerja

33. Pembekalan Studi Lapangan Kinerja Organisasi

34. Pembelajaran Studi Lapangan Kinerja Organisasi

35. Ceramah Studi Lapangan Kinerja Organisasi

36. Berbagi Pengalaman Hasil Studi Lapangan Kinerja Organisasi

37. Pembimbingan Merancang Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

38. Penyusunan Rancangan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi Mandiri

39. Evaluasi

40. Seminar Rancangan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

41. Pembekalan Implementasi Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

42. Off Campus : Implementasi Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

43. Pembimbingan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

44. Seminar Aksi Perubahan Kinerja Organisasi

45. Ceramah Kebijakan dan Tindak Lanjut Hasil Pelatihan

Kepemimpinan Administrator

Balai

Tujuan Diklat

Persyaratan

Silabus

Petunjuk Pemakaian

Total Pengunjung

Situs Terkait